30 найважливіших книг про менеджмент всіх часів

Ми трохи злукавили. Перед вами не список книг з менеджменту. це справжня гурутека , Здатна кардинально змінити життя і роботу будь-якої людини на краще, надати їй нового змісту, мети і цінності. Вибрані книги для людей, що шукають нові ідеї і прагнуть здивувати самих себе - вражають, надихаючі, незабутні, корисні. На всі часи.

# 1 Іцхак Калдерон Адізес «Управління життєвим циклом корпорації» (1989)
Складно назвати більш класичну, фундаментальну і корисну роботу по менеджменту. Автор - всесвітньо відомий консультант, провідний спеціаліст в галузі управління, викладач, спікер, директор і засновник Інституту Адізеса. Корпорації, як і люди, народжуються, дорослішають, старіють і вмирають. Однак їх життєвим циклом можна ефективно управляти. У книзі - живі, працюють інструменти, які дозволять пережити зміни в компанії з мінімальними втратами імаксімально безболісно. Управлінці більш ніж в п'ятдесяти країнах світу вже багато років перечитують Адізеса. Перевірено - працює.

# 2 Іцхак Калдерон Адізес «Ідеальний керівник. Чому їм не можна стати і що з цього випливає » (2004)
Бути ідеальним в усіх відношеннях керівником, звичайно, хочеться. Але, на думку, Іцхака Адізеса, неможливо. Сформульоване їм визначення менеджменту має на увазі наявність чотирьох головних функцій управління, виконувати які бездоганно не зможе навіть самий компетентний бос. Бути ідеальним він зможе тільки в одній або двох областях, працюючи в команді з іншими професіоналами, які відповідають за інші сфери. Як створити такий колектив? Відповідь - у книзі, яка перевидавалася в Росії вже більше семи разів.

# 3 Стівен Кові «Сім навичок високоефективних людей» (1989)
Книга дає більше, ніж опису умінь людей, які домагаються видатних результатів. Вона допомагає визначити свою власну мету в житті і вибудувати до неї максимально коротку дорогу. Погодьтеся, саме такі інструкції необхідні всім людям незалежно від їх сфери діяльності та соціального статусу - бізнес і підприємництво не зовсім в фокусі уваги автора. Бути свідомим архітектором власного життя - реально!

# 4 Стівен Кові мл, Ребекка Р. Меррілл «Швидкість довіри. Те, що змінює все » (2006)
Цій книзі точно можна довіритися. Її автор - син і послідовник легендарного Стівена Кові. У дослідженні Кові-молодшого стверджується, що довіра - цілком повноцінний і вимірюваний актив, який можна навчитися використовувати на благо компанії. Прикладів тому автор наводить безліч, і вони досить переконливі. Працюючі інструменти по роботі з довірою автор докладає в асортименті.

# 5 Майкл Портер «Конкурентна стратегія. Методика аналізу галузей і конкурентів » (1980)
Заслужена. Перевірена. Базова. Теорія ефективної конкуренції Майкла Портера передбачає досягнення лідерства в одній з трьох областей: в продукті, ціною або вузької ринкової ніші. Книга пропонує бізнесменам базові конкурентні стратегії підприємства, кожна з яких успішно використовується компаніями по всьому світу і приносить стабільний зростаючий дохід. Книга містить як великі теоретичні знання, так і корисні практичні рекомендації.

# 6 Деніел Гоулман "Емоційний інтелект" (1995)
Термін «емоційний інтелект» запропонував і ввів у широкий обіг саме Гоулман. Визнаний експерт в області психології впевнений, що вміння аналізувати і управляти гнівом, запальністю, заздрістю і зневірою дає людям незаперечна перевага як у сімейному, так і професійній сфері, робить життя комфортнішим і успішніше. Навчитися прислухатися до своїх почуттями, розуміти справжні мотиви вчинків інших людей під силу всім. Загалом, перед вами найкращий путівник у глибини власної підсвідомості.

# 7 Майкл Е.Гербер «E-Myth Revisited: Чому більшість малих підприємств не працюють і що з цим робити» (1985)
Небажання працювати на дядька логічно призводить хороших фахівців до створення власної справи. Тут-то і починаються проблеми. На думку Гербера, досвідчений працівник в чистому вигляді створити стабільний бізнес не здатний. Для цього йому необхідно грати відразу три скрипки - фахівця, менеджера і підприємця. Як гармонійно виконати відразу всі ці ролі, вийти зі звичного ролі фахівця і піднятися над власним бізнесом? Рецепт порятунку приємно здивує універсальністю.

# 8 Пітер Друкер «Енциклопедія менеджменту» (2001)
З ам Пітер Друкер характеризував цю роботу як «унікальне, логічно послідовне введення в теорію управління, що охоплює базові принципи, проблеми, завдання та можливості менеджменту». В основі книги - квінтесенція ідей і практичних рекомендацій за все шістдесят років роботи гуру. Читачі відзначають елегантність, простоту і лаконічність письменницького стилю Друкера.

# 9 Елізабет Едерсхейм «Кращі ідеї Пітера Друкера» (2007)
Дана робота по праву вважається одним з кращих підручників для сучасних підприємців і ідеально підходить для тих, хто цікавиться стратегічним менеджментом. Створення книги ініціював сам легендарний Пітер Друкер. При цьому вона не є автобіографією, а пропонує широку і вичерпну добірку ідей, концепцій, досліджень отця сучасного менеджменту, впевненого в тому, що кращий шлях передбачити майбутнє - це створити його.

# 10 Джим Коллінз «Від хорошого до великого. Чому одні компанії здійснюють прорив, а інші ні » (2001)
Перед вами ще один світовий бізнес-бестселлер. Чому один компанії просто хороші, а інші стають великими? Як їм це вдається? Один з найавторитетніших гуру менеджменту Джим Коллінз детально аналізує діяльність найбільших світових корпорацій, в результаті чого виводить універсальні інструменти розвитку і ідеї, які допоможуть будь-якій хорошій компанії стати по-справжньому видатної.

# 11 Джим Коллінз, Джеррі Поррас «Побудовані навічно. Успіх компаній, що володіють баченням » (1994)
Якщо секрет довголіття звичайних людей вчені все ще шукають, то формулу непотоплюваності компаній обчислити вже вдалося. Автори книги протягом декількох років скрупульозно препарували успіх 18 корпорацій, які влаштувалися на ринку, здається, назавжди. Серед них Hewlett-Packard, Wal Mart, Sony, Walt Disney, Boeing. Виведені дослідниками закономірності успіху, представлені в книзі, прекрасно проектуються на будь-яку іншу організацію.

# 12 Джон Коттер «Попереду змін» (1996)
Не варто боятися змін. Набагато сильніше повинно насторожувати стан, коли в житті міняти нічого. Однак будь-які організаційні зміни всередині компанії повинні бути ретельно сплановані. Професор Гарвардської школи бізнесу Джон Коттер пропонує докладну інструкцію з проведення організаційних перетворень, в тому числі, щодо емоційної підготовки персоналу, зміни стратегії компанії на ринку і трансформації корпоративної культури. Дана книга - ще одне підтвердження, що майбутнє твориться сьогодні і нашими руками.

# 13 У.Едвардс Демінг «Вихід з кризи: Нова парадигма управління людьми, системами і процесами» (1982)
Оригінальна теорія управління, створена більше 25 років тому професором Едвардсом Демінгом, до сих пір викликає багато сопорі в діловому середовищі. У фокусі уваги вченого - ідея створення стійкого ефективного бізнесу, що враховує інтереси всіх залучених до нього сторін. Якість роботи і відповідно, продукції, є для автора ключовим показником, для підвищення якого він пропонує ряд практичних інструментів. Втім, використання ідей Демінга передбачає користь для всієї організації.

# 14 Пітер С. ПЕНД, Роберт П. Ньюмен, Роланд Р. Кевенег «Курс на Шість Сигм. Як General Electric, Motorola та інші провідні компанії світу вдосконалюють свою майстерність »(2000)
Популярну концепцію «Шість сигм» розробила і ввела в практику в середині 1980-х років XX століття компанія Motorola. Методологія успішна взята на озброєння багатьма титанами бізнесу. У книзі - докладний розбір цього методу виявлення і усунення дефектів на всіх етапах виробництва товарів і послуг з численними прикладами з практики провідних компаній.

# 15 Сунь-Цзи, «Мистецтво війни» (IV ст до н.е.)
У війни і бізнесу багато спільного. Не варто шукати в цій аксіомі протиріччя. «Мистецтво війни» - пряме тому підтвердження. Трактат китайського стратега і філософа протягом багатьох сотень років вважався одним з головних військових концепцій, який використовували в своїй практиці китайські, японські і корейські воєначальники. Глибина і точність рекомендацій з побудови стратегії, коротка і стисла форма філософського трактату робить його настільною книгою бізнесменів, які не збираються програвати.

# 16 Джек Уелч, Джон Бірн «Джек. Мої роки в GE » (2001)
«Менеджер століття» в автобіографії не сипле готовими рецептами успіху і не роздає універсальних рекомендацій. Однак з перемог і поразок цієї легендарної людини можна зробити корисні висновки. Головний принцип роботи, який Уелч сповідував завжди, - вірити в себе, силу своєї команди і викладатися на 100% - змусить читачів переосмислити свої підходи до життя і ведення справ. За відгуками читачів, це ідеальна настільна книга думаючого керівника, який прагне до кращого.

# 17 Джо Оуен «Як управляти людьми. Способи впливу на оточуючих »(2011)
На думку деяких критиків, назва книги не в повній мірі відповідає її змісту, оскільки автор вивчає не аспекти управління людьми, а виводить формулу успіху в менеджменті, дотримуючись якої керівник зможе максимально ефективно вирішувати різні завдання. Так, автор упевнений, що успішні менеджери володіють трьома головними якостями, розвинути в собі які може кожен без наявності спеціальних теоретичних наукових знань.

# 18 Генрі Форд «Моє життя, мої досягнення» (1922)
Захоплююча і відверта книга, яка справляє враження написаної тільки що. Читачі від цієї книги в багаторічному хронічному захваті і не втомлюються повторювати, що якби всі люди, що займаються сьогодні бізнесом, прочитали цю книгу, багатьох глобальних проблем вдалося б уникнути. Свого часу Генрі форд змінив світ. Сьогодні книга про нього цілком здатна вплинути і на ваше життя.

# 19 Лі Якокка "Кар'єра менеджера» (1984)
У кар'єрі легендарного американського менеджера Лі Якокка були і злети, і падіння. Причому його перемоги обумовлені правильними, ефективними продуманими діями в періоди спаду. Книгу називають надихаючої біографією і підручником з антикризового управління, актуальним і в нових економічних реаліях.

# 20 Володимир Тарасов «Управлінська еліта. Як ми її відбираємо і готуємо »(2006)
Вам пропонується квінтесенція досвіду засновника першої школи бізнесу на території колишнього СРСР Володимира Тарасова - докладний і щира розповідь про прийоми, інструментах і методиках, що дозволяють відбирати і навчати найперспективніших менеджерів. Рекомендується всім категоріям керівників і співробітників, які шукають нове джерело цікавих продуктивних ідей.

# 21 Том Пітерс «Уявіть собі! Перевага в бізнесі в епоху руйнувань »(2003)
Мабуть, одна з найбільш енергійних і надихаючих книг з менеджменту, яку тільки можна знайти, кардинально перевертає свідомість. Світовий гуру управління Том Пітерс розповідає про новий світоустрою і місці, яке в ньому відведено оновленому бізнесу. У цього бізнесу все як в перший раз - ринки, технології, бренди, цінності. Люди цього бізнесу також потрібні нові, такі, якими станете ви після прочитання цієї книги.

# 22 Дон Бек, Кріс Кован «Спіральна динаміка. Керуючи цінностями, лідерством і змінами в XXI столітті »(1996)
Непроста, але дуже корисна книга для всіх, хто працює з людьми і хоче краще розуміти природу їх вчинків. Принципи «Спіральної динаміки» - моделі еволюції людських систем - використовують у своїй роботі уряду найбільших країн і провідних компаній. Кризи, розквіти, занепади в багатьох сферах людського життя цілком передбачувані. Книга допомагає зрозуміти, як мислення і його закономірності впливають на ці процеси.

# 23 Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклін Кхедурі «Основи менеджменту» (1988)
Продумана структура, послідовне і велике виклад основ управлінської науки зробило цю книгу одним з найпопулярніших навчальних посібників з менеджменту у всьому світі. Автор докладно розглядає як базові теоретичні основи дисципліни, так і наводить великий практичний матеріал, до сих пір не втратив своєї актуальності.

# 24 Кьелл А.Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бізнес в стилі фанк. Капітал танцює під дудку таланту » (2002)
Автори впевнені, що бізнес - найкраще місце появи та існування людини нового типу - спонтанного, талановитого, креативного і вільного. Саме такі люди будуть жити і працювати в епоху Нової економіки. Про те, що являє собою прекрасний чудовий світ фанки-бізнесу, автори докладно декларують в своєму маніфесті. Вам знайдеться місце в новій реальності?

# 25 Рем Чаран «Ноу-хау, вісім навичок, якими вам необхідно володіти, щоб домагатися результатів у бізнесі» (2007)
Ідеї ​​доктора Рема Чарана у всьому світі цінують, в першу чергу, за практичність - їх можна застосувати прямо зараз. Утилітарні і вісім ноу-хау, які автор пропонує використовувати для придбання високоефективних навичок, необхідних для успішного ведення бізнесу, - у тому числі вміння позиціонувати бізнес так, щоб він приносив прибуток; вміння управляти змінами в зовнішньому середовищі; здатність сформувати міцну команду лідерів і інші важливі і необхідні компетенції.

# 26 Уолтер Айзексон "Стів Джобс" (2011)
Перед вами не просто чергова біографія засновника Apple, випущена на хвилі популярності та інтересу до його особистості. Стів Джобс сам запропонував американському журналісту і біографу випустити цю книгу. Уолтер Айзексон працював над нею майже три роки. За цей час він взяв у Джобса і його оточення більш ста інтерв'ю. В результаті в світ вийшла одна з кращих біографій про геніального менеджері, практично відразу стала бестселером. Думки, ідеї, одкровення, історія життєвого шляху, перемог і помилок - кожна сторінка книги написана практично самим батьком сучасних технологій і заслуговує пильної уваги всіх, хто хоче вчитися у кращих.

# 27 Пітер Дойль «Менеджмент: стратегія і тактика» (1999)
Відомий підручник Пітера Дойль - фундаментальна праця, що має в першу чергу практичну спрямованість. Автор не сипле наполегливими рекомендаціями і однозначними висновками, а в фіналі того чи іншого кейса пропонує читачам самим зробити потрібні ставки і розставити пріоритети. Титул кращого підручника в Європі підтверджує ефективність такого підходу письменника.

# 28 Йеспер Кунді «Корпоративна релігія» (2002)
Що гріха таїти - для багатьох співробітників компаній робота в офісі - сізіфова праця. Як полегшити ці щоденні зусилля? Авто пропонує впровадити корпоративну релігію, що має на увазі згуртованість, єдність і віру колективу в свої сили і в можливості компанії. Роль місії грає, звичайно, керівництво. Автор докладно розглядає інструменти та прийоми, що дозволяють вивести людей і компанію на новий рівень і досягти вражаючих результатів на ринку.

# 29 Ітан М.Расіел «Метод McKinsey» (2004)
Компанія McKinsey - одна з провідних світових гравців галузі стратегічного консалтингу, - довгий час тримала успіх свого секрету в найсуворішій таємниці. Правила роботи та корпоративна культура цієї організації непосвяченому людині можуть здатися дивними і навіть занадто жорсткими. Книга зриває завісу таємничості з тактики і стратегії McKinsey, допомагаючи керівникам будь-яких сфер бізнесу перейняти ці ефективні принципи роботи.

# 30 Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон «Менеджер за одну хвилину» (1982)
Як практично всі вищеназвані книги, цей світовий бестселер відрізняють простота і легкість викладу. Читачі по всьому світу від неї в захваті і не перестають дякувати авторів за запропоновані ідеї. Дуже зручний оригінальний десятихвилинний формат цієї невеликої книги-притчі, який озвучує три головних дії, здатних поліпшити ваше життя вже з завтрашнього ранку.