Главная Партнеры Контакты  
Юридическая компания — «Основной закон», консультации и помощь в возвращении депозитов, защита по кредиту

ЮК
"ОСНОВНОЙ ЗАКОН"  

г. Киев, бул. Пушкина, 2а                
тел.: (044) 334-99-77                               
         (095) 407-407-3
         (096) 703-11-82

график работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00
          
                           

 









Автокредит Лада Приора - купить в кредит народный автомобиль
Содержание: Лада Приора в комплектации SE Двигатель Lada Priora – модернизация ВАЗ Взгляд на Лада Приора со стороны водителя Купить Лада Приора в кредит Автокредит в банках на Лада


Новый Форд Фокус в кредит — купить Ford Focus 3 в кредит
  * Расчёт действителен на 01.07.2017 и произвёден на базе: AMBIENTE (АМБИЕНТЭ) 1.6 Л, 85 Л.С., МКПП от 694 000 РУБ1 Первоначальный взнос 298 420 рублей ГМВС2, от стоимости автомобиля 312


Nissan Juke: автокредит для женщины на модный кроссовер
Nissan Juke – модный кроссовер знаменитой японской фирмы, удивляющий взгляд своим весьма экстравагантным дизайном. Из-за небольших размеров и обтекаемых форм его быстро признали типичным женским автомобилем


Мазда в кредит: автомобили в кредит по специальным ставкам
Что такое «Мазда Финанс»? Это комплекс выгодных кредитных программ, который «Русфинанс Банк» совместно с «Мазда Мотор Рус» предлагает клиентам уже не первый год. Единая политика кредитной организации


Рено Дастер в кредит: условия автокредита на Renault Duster
Кто как купил «Дастер» в кредит? Такой вопрос на форумах вызывает горячее обсуждение, потому что известная модель кроссовера Renault Duster пользуется в России немалым спросом. Это один из представителей


Что нужно, чтобы взять машину в кредит: требования к заемщику
Приобретение нового автомобиля в 21 веке – это уже не мечта, а скорее необходимость. Если раньше авто считалось для многих роскошью, то это сейчас это уже средство передвижения. К тому же в наше время


Шевроле Авео в кредит: условия какой кредитной программы выгоднее
Какие модели «Шевроле» выгоднее? Такой вопрос можно встретить достаточно часто, так как популярная марка предлагает большое разнообразие моделей и комплектаций. Одной из востребованных новинок 2013-2014


Айфон в кредит. Как купить iPhone в кредит?
Айфон в кредит – это отличный вариант для людей, не обделенных финансовыми средствами, но при этом не имеющих полной суммы на руках для наличного полного расчета. Впрочем, если с финансами туго, но iPhone


Как узнать что машина не в кредите
 Приобретение подержанного автомобиля на просторах РФ подвержено определенным риском. Связаны они с тем, что купленный вами автомобиль может оказаться залоговым. И, увы и ах, радость от столь долгожданной


Взять в кредит мазду 3
Расчет процентов по автокредиту на автомобиль Мазда не займет много времени - рассчитайте процентную ставку по кредиту на машину онлайн с. Кредит под 0% годовых предоставляется сроком на 12 месяцев. Минимальная





Рассматривается вопрос о предоставление нотариусам права выдачи извлечения из Реестра прав на недвижимое имущество.
Министерством юстиции был разработан проект Закона «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно предоставления информации о государст...


Держреєстрація речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень у 2014 році буде здійснюватись за новою - удосконаленою та спрощеною - процедурою.
Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження порядку державної реєстрації прав на нерухоме майно та їх обтяжень і Порядку надання інформації з Держа...




Система Orphus


Довідка про середній заробіток

  1. Яка довідка про заробітну плату потрібно в центр зайнятості населення
  2. Порядок обчислень для довідки в ЦЗН про середній заробіток
  3. Як заповнити нову форму довідки про середній заробіток співробітника
  4. Довідка про середній заробіток: зразок

Довідка про середній заробіток видається громадянину за останнім місцем роботи. Мінпраці опублікував лист, в якому представлена ​​форма довідки і зазначений порядок її заповнення.

Мінпраці опублікував лист, в якому представлена ​​форма довідки і зазначений порядок її заповнення

З цієї статті ви дізнаєтеся:

  • яка довідка про заробітну плату потрібно в центр зайнятості населення;
  • як заповнити нову форму довідки про середній заробіток співробітника.

Яка довідка про заробітну плату потрібно в центр зайнятості населення

Довідка про середній заробіток для центру зайнятості необхідно пред'явити поряд з іншими документами, щоб громадянина визнали безробітним, поставили на облік і нарахували посібник. При відсутності такої довідки буде відмова в наданні державних послуг зі сприяння в пошуках підходящої роботи.

Довідка про середній заробіток для центру зайнятості безоплатно видається роботодавцем за останнім місцем роботи. Відповідно до чинних законів, громадянин має можливість звернутися в бухгалтерію підприємства. Терміни оформлення довідки не перевищують трьох днів з урахуванням статті 62 ТК РФ. При звільненні можна відразу отримати документ, що підтверджує середній заробіток.

Зверніть увагу: розмір допомоги по безробіттю, стипендії, що виплачується протягом періоду професійної перепідготовки або відвідування курсу підвищення кваліфікації за направленням служби зайнятості безпосередньо залежить від середнього заробітку, отриманого громадянином за останнім місцем роботи.

Базою для здійснення розрахунків і порядку визначення розмірів допомоги по безробіттю або розміру стипендій вважається закон «Про зайнятість населення в Російській Федерації». За основу розрахунків береться довідка про середній заробіток за новою формою, заповнена бухгалтером за останнім місцем роботи.

Необхідно відзначити, розмір допомоги для громадян, звільнених за власним бажанням або скороченням штатів, в даний час збігається.

Порядок обчислень для довідки в ЦЗН про середній заробіток

Порядок обчислень для довідки в ЦЗН про середній заробіток відрізняється від основних правил розрахунку для здійснення виплат відпусток, допомоги по тимчасовій непрацездатності та відрядних. Бухгалтеру необхідно керуватися порядком, затвердженим постановою Мінпраці від 12.08.2003 р № 62.

Такий порядок розрахунків застосовують для виплат:

  • допомоги по безробіттю;
  • в періоди тимчасової непрацездатності безробітного громадянина;
  • участі в громадських роботах;
  • стипендій при професійній підготовці за направленням центру зайнятості, курсів підвищення кваліфікації.

Розрахунковий період для довідки про середній заробіток:

  • для розрахунку середнього заробітку беруть період, що дорівнює трьом календарним місяцям перед звільненням.

З розрахункового періоду виключається:

  • час, коли за працівником зберігався середній заробіток, але фактично він не працював;
  • отримував допомогу по непрацездатності;
  • лікарняний по вагітності та пологах;
  • відсутність на роботі, пов'язане з простоєм з вини роботодавця;
  • простої з незалежних від роботодавця або працівника причин;
  • простої через страйк, в якій працівник участі, але не виконував трудові функції недоступні з цієї причини;
  • час додаткових вихідних, наданих по догляду за дітьми-інвалідами;
  • відгули, надані відповідно до чинного законодавства.

Якщо протягом трьох календарних місяців, що передують звільненню, працівник не мав фактичних нарахувань або відпрацьованих днів, період складався з часу, що виключається з розрахункового, для визначення середнього заробітку береться попередній період, рівний розрахунковому.

Які виплати включають при оформленні довідки про середній заробіток:

  • в розрахунок середнього заробітку для центру зайнятості включають всі виплати, передбачені системою оплати праці;
  • зарплату за тарифними ставками або фіксованим окладами, відрядними розцінками;
  • виплати, нараховані в процентному співвідношенні від виручки;
  • комісійні винагороди;
  • зарплату, видану в негрошовій формі;
  • винагороди, що виплачуються за відпрацьований період часу;
  • гонорари за виконані роботи;
  • авторські, постановочні винагороди;
  • виплати, нараховані за сверхнагрузку;
  • надбавки і доплати до тарифних ставок або окладів за майстерність, вчений ступінь;
  • доплати за суміщення посад;
  • доплати за вислугу років, знання іноземної мови, збереження державної таємниці;
  • премії і винагороди, передбачені системою оплати праці.

Зверніть увагу, премії і грошові винагороди враховуються пропорційно відпрацьованому в розрахунковий період часу. Виняток становлять премії і винагороди, що виплачуються щомісяця.

приклад розрахунку

Співробітник прийнятий на підприємство з п'ятиденним робочим тижнем 01.02.2017 року та звільняється 05.04.2017 року. До розрахункового періоду включений січень, лютий, березень. Всі дні відпрацьовані повністю. Кількість тижнів за 12 місяців одно 57. Кількість робочих днів 57. За застосовуваної формулою: від кількості календарних днів у році віднімають кількість днів відпустки без збереження зарплати, число прогулів. Отриманий результат ділять на 7. Чи враховується тільки отримана ціла частина. Основний заробіток склав 10000 + 10000 + 7000 = 27000 рублів. Середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді становить 57: 3 = 19. Середня заробітна плата для подання довідки в службу зайнятості населення буде дорівнює: 27000: 57 х 19 = 9000 рублів.

Скачайте документи по темі:

Як заповнити нову форму довідки про середній заробіток співробітника

Форма довідки про середній заробіток приведена в листі Міністерства праці та соціальної Захисту Російської Федерації від 15.08.2016 № 16-5 / В-421. Але уніфікований бланк такого документа до теперішнього часу не встановлено.

Загальні вимоги щодо оформлення нової довідки про середній заробіток в центр зайнятості:

  • фірмовий бланк довідки про середній заробіток повинен мати кутовий штамп організації;
  • вказівка ​​юридичної адреси компанії;
  • повне найменування організації або компанії, в якій останні три місяці працював громадянин;
  • ІПН, КВЕД підприємства;
  • точну дату і закінчення роботи;
  • розмір середнього заробітку за три місяці перед звільненням, вказати інформацію необхідно прописом та цифрами;
  • відомості про тривалості роботи за 12 місяців перед звільненням;
  • інформацію про умови, де вказати про неповну, повному робочому дні;
  • інформацію про які не включені періодах до середнього заробітку за попередні 12 місяців, простоїв, прогулів, вимушених відпусток;
  • підставу, за якими видано довідку, це можуть бути рахунки, платіжні документи;
  • підпис головного бухгалтера компанії, керівника;
  • дату видачі довідки;
  • контактний телефон;
  • печатка.

Такий порядок заповнення нової довідки про середній заробіток, що надається в центр зайнятості населення регламентований для підприємств усіх форм власності. Відповідальна особа за заповнення подібних документів зобов'язана дотримуватись відповідних правил і видавати довідки на першу вимогу звільнився.

На заповнення дається не більше трьох робочих днів. Якщо громадянин звернувся в п'ятницю, довідка повинна бути видана не пізніше середи в організаціях, що працюють за п'ятиденним робочим тижнем.

Довідка про середній заробіток: зразок

Зразок заповнення довідки про середній заробіток для призначення допомоги по безробіттю

Завантажити чистий бланк >>>
Завантажити заповнений зразок >>>

Відповідно до встановлених правил, зразок заповнення довідки про середній заробіток в лівому верхньому кутку містить:

  • кутовий штамп організації;
  • повна адреса та індекс підприємства;
  • вихідний номер документа, зареєстрованого в спеціальному журналі, призначеному для фіксування відомостей про довідках;
  • дату видачі.

Справа вказано ідентифікаційний номер платника податків. За правилами вписується ІПН роботодавця.

По центру пишеться:

По центру пишеться:

Зліва ставиться печатка організації.

Необхідно враховувати, відповідальність за видачу таких довідок несе головний бухгалтер підприємства або особа тимчасово його замінює на період відсутності. Документ фіксується в журналі обліку, щоб при здійсненні перевірки були підстави для підтвердження видачі довідки звільнився співробітнику.

Главная Партнеры Контакты    
Cистема управления сайта от студии «АртДизайн»