- Олександр Дудоров створює безпечне середовище для відпрацювання навичок всередині тренінгу.
- Інтерактивна форма семінарів і ділової гри
- Шановна Людмила Юріївна.
- Хочемо сказати величезне спасибі за проведення актуального тренінгу "Синдром професійного вигорання"!
- Шановна Людмила Юріївна!
Наша спеціалізація
- Проведення корпоративних тренінгів і довгострокових програм розвитку, що підвищують ефективність співробітників; розкривають лідерський потенціал і надихаючих команду на досягнення амбітних цілей!
- Тренінги по менеджменту
- Тренінги розвитку особистої ефективності
- Програми для топ-менеджерів
- Розвиток клієнтоорієнтованості навичок продажів
- Крос-культурний менеджмент комунікації
- Тренінги для тренерів
Ми використовуємо інноваційні методики розвитку людини, через залучення в сам процес навчання.
Учасники переробляють нові знання в свої рішення і беруть відповідальність за їх застосування. Опора в програмах на включення множинного інтелекту, дає можливість всім учасникам розвиватися в зручному форматі.
Здатність мислити максимально ефективно в контексті ситуації. Дає можливість перемикатися в потрібний режим мислення і досягати результату найкоротшим шляхом.
Професійні методи організації групової роботи - задіють потенціал кожного і потенціал всієї групи.
Сьогодні навчити мало! Важливо створити Хвилю інтересу до змін і синхронізувати зміни в ключових співробітників з цілями організації!
Як ми працюємо
Організаційна діагностика, аналіз потреби в навчанні Узгодження / формування запиту і критеріїв ефективності Узгодження
проекту і програми Підбір тренерського складу Реалізація програми Підтримка і моніторинг змін Пост діагностика Узгодження результатів проекту
Нам довіряють свої бізнес рішення
Краще скажуть самі учасники і замовники
Олександр Дудоров створює безпечне середовище для відпрацювання навичок всередині тренінгу.
Його тренінги яскраві, вражаючі, глибокі і практичні. В ході навчання у учасників було багато инсайтов, з'явилася мотивація на застосування, розуміння необхідності глибокої роботи зі співробітником, розуміння, наскільки емоційний інтелект впливає на професійні комунікації і на мотивацію співробітників
Інтерактивна форма семінарів і ділової гри
сприяла розвитку горизонтальних зв'язків і обміну досвідом між учасниками, згуртуванню колективу і формування корпоративного духу. Ми високо оцінюємо професіоналізм співробітників Компанії «Імідж персонал» і рекомендуємо Компанію «Імідж персонал» організаціям, які націлені на розвиток кадрового резерву і підвищення управлінського потенціалу організації.
Н.П. Баджурак
Начальник відділу кадрів по роботі з персоналом Об'єднання Гознак
Шановна Людмила Юріївна.
Цим листом висловлюємо подяку Вам особисто і консалтингової компанії «Імідж Персонал» за високий професіоналізм, проявлений при проведенні навчання співробітників нашої Компанії.
В.А. Дубровін
Голова Правління Компанії «МИГ»
Хочемо сказати величезне спасибі за проведення актуального тренінгу "Синдром професійного вигорання"!
Хочемо звернути увагу на професіоналізм тренерів компанії "Імідж персонал", а особливо виділити Дудорова Олександра. Його тренінги завжди проходять як на одному диханні, дуже багато прикладів з практики і життя, що особливо важливо, щоб тема розкрилася найбільш повно і була зрозуміла всім.
Світлана Віссман
Начальник відділу збуту ТОВ «СІА Інтернейшнл-Новосибірськ»
Шановна Людмила Юріївна!
Від імені представництва компанії Pfizer висловлюємо Вам і Вашому колективу щиру подяку за плідну співпрацю та якісне проведення тренінгів «Мистецтво інтерактивного ведення семінарів» в лютому 2011 р в рамках проекту «Каскад впливу». Було проведено 11 тренінгів для наших представників в різних містах Росії. Рекомендуємо команду «Імідж персонал» як надійного професійного партнера, який має творчий підхід до вирішення поставлених завдань.
Гаврилова Я.А.
Керівник підрозділу кардіо препаратів з продажу та маркетингу, Pfizer
>>>>>>>>
Переваги роботи з нами
Багатий досвід, накопичений за час існування компанії: різні сфери бізнесу і масштаб компаній-клієнтів, довгострокові проекти, фасилитация великих подій
Орієнтація на клієнта: індивідуальний підхід до кожного клієнта, адаптація і створення навчальних програм під завдання і специфіку компанії)
Професійні тренери, консультанти, фасилітатори і коучі: пройшли підготовку в Росії і за кордоном; мають практичний досвід проведення тренінгів та консалтингу від 10 років і більше; викладають в бізнес-школах MBA (АНХ, ВШЕ, ВШМБ, МГИМО), в МГУ і мають наукові ступені; постійно розробляють нові програми; є членами професійних міжнародних асоціацій
Нестандартні форми: Ми організуємо робочі наради, навчання, корпоративні заходи в нестандартних формах (інтерактивні конференції, фасилітації, ділові та рольові ігри), які дозволяють включити учасників в активну рішення і обговорення насущних організаційних питань
Розробили 100 авторських програм
Підготували 200 корпоративних тренерів
Провели 2000 тренінгів
Коли навчання дає максимальний результат?
Описана ситуація, сформульована кінцева мета
Задані критерії оцінки ефективності змін
Виявлено ключові драйвери змін
Розкриті «осередки опору»
Працює «Штаб Агентів змін»
підтримка керівництва
Розвиток погоджено зі змінами в системі управління, мотивацією, структурою, процедурами
теми тренінгів
Тренінги по менеджменту
- ефективне управління персоналом
- організація роботи підлеглих (DISC)
- навички делегування
- навички впливу
- складні переговори
- мотивація персоналу
- результативне управління
- ефективну взаємодію керівника
- лідерство в організації
- управління змінами
- управління конфліктами
- управління знаннями
- методи групового прийняття рішень
- проведення ефективних нарад
- технологія коуч-менеджменту
- наставництво, адаптація та навчання персоналу на робочому місці
Тренінги розвитку особистої ефективності
- основи особистої ефективності
- керування часом
- навички ділової комунікації
- Мистецтво ведення переговорів
- навички ділової презентації
- розвиток креативності
- емоційні стратегії в публічному виступі
- впевненість в професійному середовищі
- діловий імідж і корпоративний дрес-код
- позитивне мислення
- смехойога
Підготовка корпоративних тренерів
- Тренінг корпоративних тренерів
- Нові технології в тренінгу
- Фестиваль тренінгових ігор GoTraining
- Сторітеллінг - як інструмент корпоративної комунікації
- проектування тренінгів
- Курс «самонавчається - навчання персоналу власними ресурсами»
Програми для топ-менеджерів
- стратегічне лідерство: проектування корпоративних цінностей
- стратегічне управління людськими ресурсами
- інструменти етичної практики і формування репутаційного капіталу компанії
- емоційний потенціал лідера
- кадровий супровід організаційних змін в компаніях
- формування інноваційного середовища компанії
Крос-культурний менеджмент і комунікації
12 програм
Дізнатися більшеРозвиток клієнтоорієнтованості і навичок продажів
Програма «Майстри продажів» -20 тим