Главная Партнеры Контакты  
Юридическая компания — «Основной закон», консультации и помощь в возвращении депозитов, защита по кредиту

ЮК
"ОСНОВНОЙ ЗАКОН"  

г. Киев, бул. Пушкина, 2а                
тел.: (044) 334-99-77                               
         (095) 407-407-3
         (096) 703-11-82

график работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00
          
                           

 












Рассматривается вопрос о предоставление нотариусам права выдачи извлечения из Реестра прав на недвижимое имущество.
Министерством юстиции был разработан проект Закона «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно предоставления информации о государст...


Держреєстрація речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень у 2014 році буде здійснюватись за новою - удосконаленою та спрощеною - процедурою.
Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження порядку державної реєстрації прав на нерухоме майно та їх обтяжень і Порядку надання інформації з Держа...




Система Orphus


Мікро-економіка PRODUCTION COSTS

Мікро-економіка

© 1989 & 2002 John Petroff. Translation 2004 Alla Kareva

ГЛАВА 3:ВИТРАТИ ВИРОБНИЦТВА

МЕТА НАВЧАННЯ
Метою даного розділу є аналіз того, як змінюються витрати виробництва в міру зміни обсягів виробництва. Спочатку розглядається поняття поставлений (або прихованих) витрат. Структура загальних, середніх і граничних витрат в короткостроковому періоді діяльності фірми розглядаються на основі закону спадної дохідності. Коротко розглядаються моделі кривих витрат в довгостроковому періоді діяльності фірми.

АЛЬТЕРНАТИВНІ ВИТРАТИ
Передбачається, що всі витрати в економіці є альтернативними витратами, тому що в певний час конкретний ресурс використовується для будь-якої конкретної мети, це означає, що якийсь інший товар не може бути проведений з використанням цієї кількості даного ресурсу, що якийсь інший ресурс взагалі не може бути використаний для виробництва даного товару, і що доходу від виробництва іншого товару ми не отримаємо. Таким чином, витрати це або явні витрати на використовувані ресурси, або змінні (приховані) витрати від альтернативного використання ресурсів.

Коли студент проходить курс по економіці, вартість проходження курсу - це більше ніж просто гроші, витрачені на плату за навчання, підручники та інші навчальні матеріали. Наприклад, час, присвячене навчання, могло б бути витрачено на роботу в супермаркеті і отримання хорошої зарплати. Ця зарплата не є вартістю, сплаченої готівкою, а є альтернативною вартістю, яка, тим не менш, є істинною вартістю.

НОРМАЛЬНАЯ ПРИБУТОК
Серед альтернативних витрат фірми нормальний прибуток є найважливішою вартістю, яка повинна бути покрита. Нормальний прибуток - це той прибуток, який власник підприємства, або підприємець отримав би, якби він / вона займалися іншим видом діяльності. Таким чином, якщо власник підприємства не отримує того, що як він / вона відчуває що заслуговує, тоді він / вона можуть сміливо закривати справу.

Власник маленького магазину готового одягу, який торгує в роздріб і розташованого в житлових кварталах міста повинен розраховувати на отримання доходу від магазину, щонайменше, такого ж, як той, який він міг би отримувати, працюючи менеджером універмагу в центрі міста. В іншому випадку розумним рішенням було б закрити магазин.

ЧИСТИЙ ПРИБУТОК
Чистий прибуток, також відома як економічна прибуток, це перевищення доходів над усіма витратами фірми, явними і прихованими (тобто альтернативними) витратами (одні з яких є нормальним прибутком). Чистий або економічний прибуток, таким чином, відрізняється від бухгалтерського прибутку, оскільки в бухгалтерській прибутку враховуються тільки явні наявні витрати.

На противагу нормального прибутку чистий прибуток є винагородою за прийняття ризику в бізнесі, що діє, і іноді вона може бути негативною. Таким чином, власник магазину буде спостерігати підвищення і зниження валового прибутку через зміни в чистому прибутку, яка іноді з'їдає деяку частину нормального прибутку.

КОРОТКОСТРОКОВИЙ ПЕРІОД ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ
Короткостроковий період для фірми - це період часу, протягом якого деякі з її ресурсів, а отже витрати, залишаються постійними. Типовим прикладом постійних витрат для більшості фірм є рента або заробітна плата ключового персоналу (таких як президент компанії). Кількість днів, місяців або років, які складають короткостроковий період, сильно відрізняються від фірми до фірми.

Більшість угод здачі в оренду вимагають наявність орендного договору (контракту про оренду на термін до кілька місяців або років). Створення підприємства також часто вимагає установки апаратури, меблів або обладнання. Протягом терміну оренди підприємство втрачало б багато грошей, якби йому довелося міняти своє місце розташування. Таким чином, приміщення є постійним на певний період часу.

Довгостроковий ПЕРІОД ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ
Період діяльності фірми вважається довгостроковим, якщо протягом нього можуть змінитися всі витрати фірми. Наприклад, може бути змінено розмір фабрики. У довгостроковому періоді не існує дійсно постійних витрат: всі витрати змінні.

Після того як договір оренди закінчився, підприємство може переїхати в більш сприятливе місце, яке може бути більше або менше попереднього. Таким чином, в довгостроковому періоді навіть робочий простір підприємства не може залишатися одним і тим же: все може змінюватися.

спадної прибутковості
Закон спадної прибутковості описує явище, при якому спостерігається наступне: якщо змінні витрати збільшуються, то після певної точки збільшується (або граничний) кількість вироблених товарів (або доходи) починає зменшуватися. Починаючи з дуже маленького обсягу випуску, фірми зазвичай спочатку отримують вигоди від дедалі більшого ефективності, але вигоди зменшуються і виробництво стає менш ефективним, коли фірми починають надмірно використовувати продуктивність масштабу.

У ресторані працівниками, які повинні бути найняті в першу чергу, можливо, є менеджер, кухар та офіціант або офіціантка. Без них ресторан був би дуже неефективним. Інші помічники можуть бути найняті пізніше: метрдотель, сомельє, касир, обслуговуючий персонал на кухні. Якщо в ресторані занадто багато офіціантів або на кухні занадто багато кухарів, то вони просто можуть почати заважати один одному.

ЗАКОН УБУТНОЇ ДОХОДНОСТИ
Закон спадної прибутковості проявляється тільки в короткостроковому періоді діяльності фірми. Він повністю є результатом наявності деяких постійних ресурсів і потребою в надмірному використанні цих постійних ресурсів.

ПОСТІЙНІ ВИТРАТИ
Постійні витрати (FC - Fixed Costs) - це ті витрати, які фірма не може контролювати. Вони зазвичай пов'язані з постійними витратами або ресурсами. Постійні витрати повинні бути покриті, в іншому випадку фірма може бути змушена закритися.

Graph G-MIC3.1

1

Рента - це типові постійні витрати. Вона не змінюється з місяця в місяць (або з року в рік) протягом терміну оренди незалежно від того, якою буде обсяг виробництва.

ЗМІННІ ВИТРАТИ
Змінні витрати (VC - Variable Cost) - це ті витрати, яка фірма може змінювати на свій розсуд. Вони відносяться до витрат або ресурсів, які не є постійними.

Graph G-MIC3.2

2

Заробітна плата, особливо зарплата допоміжних і працюють на неповну ставку співробітників, є типовим прикладом змінних витрат. Багато інших витрати також є змінними: витрати на перевезення і поштові витрати, витрати на телефон, що перевищують тарифну ставку, витрати на технічне обслуговування і прибирання, на споживання енергії. Всі ці витрати змінюються в залежності від обсягу виробництва.

ВАЛОВІ ВИТРАТИ
Валові витрати (ТС - Total Cost) - це сума всіх витрат: постійних і змінних. Крива валових витрат представляється графічно як крива з ухилом вгору: витрати збільшуються у міру збільшення обсягу виробництва. Крива зазвичай має форму літери S і вона показує, що ефективність збільшується, починаючи з маленького обсягу виробництва, а потім ефективність починає знижуватися, після того як обсяг випуску проходить точку спадної прибутковості.

Graph G-MIC3.3

3

Валові витрати ресторану збільшуються у міру збільшення кількості готується їжі (яка в даному випадку є обсягом випуску). Коли ресторан стає переповненим і вступає в силу закон спадної прибутковості, валові витрати збільшуються дуже швидко, тому що працівники ресторану стають менш ефективними.

СЕРЕДНІ ПОСТІЙНІ ВИТРАТИ
Середні постійні витрати (AFC - Average Fixed Cost) обчислюються шляхом ділення всіх постійних витрат (TFC - Total Fixed Cost) на кількість вироблених товарів (Q - Quantity produced). AFC = TFC / Q. Крива середніх постійних витрат представляється графічно у вигляді постійно знижується кривої майже сходящейся з горизонтальною віссю.

Graph G-MIC3.4

4

Рента, яку платить ресторан, ділиться (або розподіляється) серед все більшої і більшої кількості обідів в міру того, як збільшується обсяг виробництва. Середні витрати на один обід, до яких відноситься і постійна рента, зменшуються в міру збільшення кількості обідів.

СЕРЕДНІ ЗМІННІ ВИТРАТИ
Середні змінні витрати (AVC - Average Variable Cost) обчислюються шляхом ділення всіх змінних витрат (TVC - Total Variable Cost) на обсяг виробництва (Q - Quantity). AVC = TVC / Q. Крива середніх змінних витрат графічно представляється кривої в формі букви U, яка відображає зростаючу, а потім знижується ефективність виробництва в міру зміни обсягів випуску.

Graph G-MIC3.5

5

Починаючи з невеликої кількості обідів і відвідувачів, ресторан може підвищити свою ефективність і зменшити свої середні змінні витрати на обід в міру збільшення обсягу випуску. Після занадто великого розширення середні змінні витрати починають збільшуватися, так як працівники починають заважати один одному, коли ресторан занадто переповнений.

СЕРЕДНІ ВАЛОВІ ВИТРАТИ
Середні валові витрати (ATC - Average Total Cost) обчислюються шляхом ділення валових витрат на обсяг виробництва. ATC = TC / Q. Вони також можуть бути отримані шляхом додавання середніх постійних витрат і середніх змінних витрат при кожному рівні виробництва. Крива середніх валових витрат графічно представляється у вигляді кривої в формі букви U з різко знижується частиною і помірно збільшується частиною. Це відноситься і до форми кривих постійних і змінних витрат.

Graph G-MIC3.6

6

Форма кривої середніх валових витрат ресторану являє собою комбінацію форм кривих середніх постійних витрат і середніх змінних витрат. У міру збільшення обсягу випуску середні валові витрати зменшуються, а потім збільшуються, коли проявляється закон спадної прибутковості.

ГРАНИЧНІ ВИТРАТИ
Граничні витрати (MC - Marginal cost) обчислюються шляхом ділення зміни середніх витрат на зміну обсягу виробництва. MC = (зміна в TC) / (зміна в Q). Крива граничних витрат графічно представляється кривої в формі букви U і відображає зростаючу, а потім знижується ефективність у міру збільшення обсягу випуску.

Граничні, або додаткові, витрати, що припадають на один обід, змінюються в більшою мірою, ніж середні валові витрати на один обід. Витрати на один додатковий обід починають збільшуватися до того, як збільшуються середні валові витрати.

ГРАФІК ГРАНИЧНИХ ВИТРАТ
Форма кривої граничних витрат може бути пояснена моделлю валових витрат: внаслідок закону спадної дохідності. Нижча точка (або мінімум) кривої граничних витрат відповідає точці спадної прибутковості. Самі по собі граничні витрати - це також нахил дотичної до кривої валових витрат.

Graph G-MIC3.7

7

Мінімальні СЕРЕДНІ ВАЛОВІ ВИТРАТИ
Крива граничних витрат перетинає криву середніх валових витрат у точці мінімуму (або нижчій точці). Можна переконатися в правильності цього твердження шляхом спостереження за тим, що
- якщо граничні витрати нижче середніх витрат, середні витрати зменшуються,
- якщо граничні витрати вище середніх витрат, середні витрати збільшуються,
Середні витрати залишаються незмінними, тільки якщо граничні витрати знаходяться ні вище, ні нижче.

Graph G-MIC3.8

ПОЗИТИВНИЙ ЕФЕКТ МАСШТАБУ
Ефект масштабу (або економія, зумовлена ​​зростанням масштабів виробництва) є результатом зростання ефективності в міру того, як обсяг виробництва збільшується поряд з відповідними змінами в постійних ресурсах для більш повного використання наявних ресурсів. Позитивний ефект масштабу може спостерігатися тільки в довгостроковому періоді.

Ефект масштабу спостерігається в більшості виробничих підприємств. Автомобільне виробництво є найбільш чутливим до обсягу виробництва. Одна машина (наприклад, вироблена для авторалі) може коштувати мільйони доларів. Але коли такі ж деталі включені в мільйони частин, витрати стають допустимими. Недавні дослідження показали, що мінімальне виробництво серії машин становить 100,000 штук.

ПРИЧИНИ ПОЗИТИВНОГО ЕФЕКТУ МАСШТАБУ
Основні причини існування ефекту масштабу наступні:
- поділ завдань і спеціалізація праці мінімізують витрати на робочу силу,
- більш інтенсивне використання висококваліфікованого персоналу,
- більш інтенсивне використання капіталу (наприклад, зі зміною кількості робочих змін),
- здатність використовувати побічні продукти, а не викидати їх за непотрібністю.

ГРАФІК ПОЗИТИВНОГО ЕФЕКТУ МАСШТАБУ
Ефект масштабу графічно являє собою модель знижуються кривих граничних і середніх валових витрат. Зовнішню кордон кривих короткострокових середніх валових витрат можна розглядати як криву довгострокових витрат.

Результат негативний ЕФЕКТ МАСШТАБУ
Негативний ефект масштабу спостерігається, коли розмір фірми занадто великий. Фірма дійсно може збільшувати свій розмір, використовуючи переваги ефекту масштабу, але вигоди зникають, коли фірма досягає певного розміру. Негативний ефект масштабу проявляється в довгостроковому періоді і повинен бути чітко відрізнити від спадної прибутковості, яка спостерігається в короткостроковому періоді. Існує твердження, що негативний ефект масштабу рідко спостерігається (якщо взагалі спостерігається) в промисловості, тому що фірми б скорочували свої розміри.

General Motors все ще складається з декількох підрозділів, які ніколи не були об'єднані в єдину виробничу одиницю. Ймовірно, для цього існує багато причин. Очевидною причиною є те, що збереження підрозділів окремо один від одного сприяє наявності певної частки конкуренції між ними, і таким чином усувається негативний ефект масштабу.

ПРИЧИНИ ВІД'ЄМНОГО ЕФЕКТУ МАСШТАБУ
Деякі з можливих причин негативного ефекту масштабу наступні:
- труднощі в контролі і спостереженні,
- повільне прийняття рішень через надмірне розміру адміністрації,
- брак мотивації співробітників.

Перейти до тесту

завдання

Главная Партнеры Контакты    
Cистема управления сайта от студии «АртДизайн»