- зайнятість
- розвиток підприємств
- гендерна рівність
- Міжнародні трудові норми
- Охорона праці
- Соціальний захист
- Профспілки і oрганізаціі роботодавців
зайнятість
У більшості країн Східної Європи і Центральної Азії обсяг ВВП в цілому досяг докризових показників, а деякі країни демонструють високі темпи економічного зростання. Однак це зростання забезпечується за рахунок невеликого числа галузей (секторів) економіки, перш за все паливно сировинних, що поки не може сприяти істотному збільшенню масштабів зайнятості.
розвиток підприємств
Підприємства відіграють вирішальну роль у створенні робочих місць. Вони - основні джерела доходу і добробуту в усьому світі. Ефективне функціонування приватного сектора забезпечує економічне зростання і процвітання, сприяючи скороченню бідності і майнової нерівності. МОП визнає, що наявність продуктивних, відповідальних, рентабельних і життєздатних підприємств - неодмінна умова стійкого розвитку економіки і створення нових робочих місць кращої якості. Формування відповідної економіко-правового середовища є невід'ємним компонентом Програми гідної праці і статутного мандата МОП.
гендерна рівність
Країни регіону перебувають на різних стадіях економічного розвитку; ситуація і завдання в галузі забезпечення гендерної рівності також різні. Проте існують загальні тенденції, що відображають становище жінок і чоловіків на ринку праці і їх соціальні ролі, засновані на цінностях і традиціях, що існують в суспільстві та сім'ї.
Міжнародні трудові норми
Розвиток міжнародного трудового законодавства, що регулює умови праці та зайнятості, було причиною створення МОП і залишається її головним завданням. Міжнародні трудові норми вступають в силу з моменту їх прийняття Міжнародною організацією праці - органом, в якому представлені делегати від урядів, трудящих і роботодавців практично всіх країн світу.
Охорона праці
Безпечні умови праці - одне з основних прав людини і невід'ємна частина поняття «гідну працю» .На оцінками МОП, щорічно в світі більш 2,3 млн чоловіків і жінок гинуть в результаті нещасних випадків на робочому місці або професійних захворювань, чотири відсотки світового валового внутрішнього продукту губляться в результаті поганих умов праці та нещасних випадків.
Соціальний захист
Соціальне забезпечення - потужний інструмент, який гарантує стандарти прожиткового мінімуму, допомагає боротися з причинами і наслідками бідності і сприяє плавному перерозподілу доходів громадян після виходу на пенсію.
Профспілки і oрганізаціі роботодавців
Профспілки в країнах Східної Європи і Центральної Азії вистояли перед потрясіннями перехідного періоду початку 90-х років, зуміли зберегти свою організацію, проте їх чисельність істотно скоротилася. Такі втрати багато в чому були пов'язані з розвитком неформальної зайнятості, де працівники не організовані в профспілку, а також зі зміною в нових умовах роллю самих профспілок.