НПФ перший промисловий Альянс

1. Офіційний сайт НПФ «Альянс»
2. Рейтинг надійності НПФ «Альянс»
3. Прибутковість фонду по роках
4. Програми фонду «Альянс»
5. Корпоративним кліентам

«Ростелеком» придбав 51% акцій «Альянс» НПФ в 2016. Як пояснює компанія, недержавний фонд потрібен для збереження пенсійних накопичень своїх співробітників. Заснований в 2004.

Офіційний сайт НПФ «Альянс»

НПФ «Альянс» ( «Ростелеком») офіційний сайт: https://npfalliance.ru/content/main .

На офіційному ресурсі розміщені звіти про діяльність фонду з 2009, портфель інвестицій - куди саме вкладаються кошти. У розділі «Клієнтам» знаходяться зразки і заяви, калькулятор для розрахунку майбутніх виплат і законодавча база для відповіді на питання пенсіонерів.

Стати клієнтом можна, залишивши заявку на сайті: співробітники передзвонять на вказаний номер телефону. Для оформлення знадобляться паспорт і СНІЛС.

Інвестиційний портфель за 2017:

• 68,54% - Облігації російських господарських товариств.
• 21,01% - Державні цінні папери РФ.
• 7,05% - Державні цінні папери суб'єктів РФ.
• 3,40% - гроші на рахунках.

На сайті доступні для скачування портфелі попередніх років за 2012-2016.

«Ростелеком» придбав 51% акцій «Альянс».

У 2017 році 2.449 чоловік уклали договір з пенсійного страхування, загальна кількість учасників - 50.226.

Може стати в нагоді. Сторінка із законодавчою частиною: https://npfalliance.ru/content/cc_legislation.

Рейтинг надійності НПФ «Альянс»

«Експерт РА» підтверджує надійність АТ НПФ «Альянс» оцінкою ruAA. Прогноз - стабільний, показник збережеться в перспективі. Місце серед усіх фондів в рейтингу - 12.

Прибутковість фонду по роках

У рейтингу прибутковості, розміщеному на сайті Центрального банку, НПФ «Альянс» ( «Ростелеком») займає 16 місце з показником 9,76% на кінець 2017 - початок 2018 Прибутковість з недержавного забезпечення - 9,54%.

Рік 2011 2012 2013 2014 2015 Прибутковість,% 6,50 7,30 9,84 0 12,15

Зверніть увагу: надто висока прибутковість будь-якого недержавного пенсійного фонду підозріла. Можливо, він інвестує в ризиковані проекти.

Найкраще відстежувати за більший проміжок часу: один рік може принести випадкові показники, а постійні цифри з разу в раз - запорука стабільного і правильного управління фінансами.

Програми фонду «Альянс»

приватним клієнтам

АТ НПФ «Альянс» ( «Ростелеком») пропонує приватним клієнтам дві програми:

1. Додаткова пенсія по НПО. Переваги програми:
   1. Клієнт сам вибирає, коли робити внески і як часто.
   2. Варіанти з терміновими виплатами і безстроковими.
   3. Розірвати договір можливо до призначення пенсії.
   4. Клієнт може призначити суму і спадкоємців для виплат.
2. Накопичувальна пенсія по ОПС. Переваги програми:
   1. Інвестиційний дохід.
   2. Правонаступництво.
   3. Для договорів ОПС до 1 січня 2016: пенсійні внески робить роботодавець.
   4. Для договорів ОПС від 1 січня 2017: розмір пенсії зростає за рахунок інвестиційного портфеля.

В обох випадках фонд пропонує гнучкі настройки під клієнта.

Корпоративним кліентам

Фонд просуває ідею: корпоративні програми більш прибуткові і соціально надійні. Державні пенсії мінімально страхують пенсіонера, залежні від пенсійних балів, які перераховуються з року в рік.

Передбачити розмір виплат стає важким, а працівники з різними зарплатами будуть отримувати однакові посібники.

Спочатку юридичній особі потрібен буде солідарний рахунок, а для ІП - особистий. Термінова виплата від 1 до 25 років, а безстрокова - довічно. Далі клієнти укладають договір і переводить гроші, які зможуть отримувати після досягнення пенсійного віку.

Корпоративні програми проводять успішну соціальну політику. Вони припускають податкові пільги і зменшення витрат. Співробітники фонду припускають ефективність для вирішення завдань компанії і оптимізації оплати праці: працівники відкладають кошти з заробітної плати та винагород.