Один з наших партнерів, велика чеська компанія з виробництва обладнання для нафтохімічної галузі активно вивчає ринок праці в Україні. Першу зустріч представників компанії з потенційними працівниками ми організували в Чернівцях.
Побажання роботодавців - бачити кандидатів з досвідом, що володіють достатнім рівнем кваліфікації та майстерності. Тільки резюме і диплома мало, необхідно пройти теоретичний тест на знання проектної документації (для технічних фахівців). По прибуттю до Чехії, після працевлаштування кандидатів також чекають випробування, тільки вже практичні.
Проте, не дивлячись на такі досить суворі вимоги до відбору, які бажають працювати в Чехії досить багато. І справа не тільки в зарплаті, але і в соцпакет, який пропонують чеські роботодавці. Зарплата на робочих посадах стартує від 25000 чеських крон, це майже 1000 євро. 
Крім цього, передбачені преміальні виплати, солідні надбавки за понаднормову роботу і виходи в нічні зміни, в святкові та вихідні дні.
Українські заробітчани отримають оплачувану відпустку, медичну страховку, компенсацію на оплату харчування. Також багато компаній надають оплачений житло для своїх працівників. Таким чином, процес адаптації для наших громадян буде досить комфортним, вони будуть відчувати підтримку і можуть розраховувати на допомогу в багатьох питаннях.