Главная Партнеры Контакты  
Юридическая компания — «Основной закон», консультации и помощь в возвращении депозитов, защита по кредиту

ЮК
"ОСНОВНОЙ ЗАКОН"  

г. Киев, бул. Пушкина, 2а                
тел.: (044) 334-99-77                               
         (095) 407-407-3
         (096) 703-11-82

график работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00
          
                           

 












Рассматривается вопрос о предоставление нотариусам права выдачи извлечения из Реестра прав на недвижимое имущество.
Министерством юстиции был разработан проект Закона «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно предоставления информации о государст...


Держреєстрація речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень у 2014 році буде здійснюватись за новою - удосконаленою та спрощеною - процедурою.
Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження порядку державної реєстрації прав на нерухоме майно та їх обтяжень і Порядку надання інформації з Держа...




Система Orphus


Аліменти з відпускних: порядок і особливості утримання

  1. В які терміни нараховуються аліменти
  2. На кому відповідальність
  3. Який порядок нарахування
  4. Обов'язкова компенсація і відшкодування невикористаних днів відпустки

Юристи часто стикаються з питанням, чи можна стягувати аліменти з платника з його відпускних. У цьому огляді ми розглянемо основні аспекти утримання аліментів з відпускних і відповімо на найчастіші запитання про сплату аліментів.

Всі положення про виплату аліментів регулюються Сімейним Кодексом РФ, згідно зі статтями 81 і 82 розрахунок аліментів віднімається з усіх доходів. Відпускні - це та ж заробітна плата, з якої проводять відрахування на утримання дітей. Матеріальна допомога на дітей вираховується одним платежем, тому для одержувача не повинно бути різниці, кошти утримані з відпускних грошей або з заробітної плати.

В які терміни нараховуються аліменти

У Трудовому кодексі Російської Федерації є стаття, яка регулює нарахування відпускних за 3 доби до першого дня відпочинку. При цьому, якщо виплата не нараховується, батько може перенести відпустку на той час, коли роботодавець зможе оплатити його. У статті 98 ФЗ «Про виконавчо виробництві» зазначено, що переклад аліментів надходить на рахунок не пізніше трьох днів з дня виплати відпускних коштів.

На кому відповідальність

Згідно зі статтею 109 СК РФ, за утримання аліментів із заробітної плати платника несе відповідальність адміністрація організації, в якій він працює. Вони ж вираховують і утримують відсоток нарахованих відпускних.

Рекомендуємо почитати

Перерахування коштів має відбутися не пізніше дня, коли платник йде у відпустку. Як правило, нарахування відпускних та перерахування аліментів проводяться в один день.

Який порядок нарахування

Відповідно до Сімейного Кодексу Росії аліменти і кошти на утримання дітей вираховуються тільки з доходів батька. Перед цим обов'язково повинен бути утриманий податок на дохід фізичних осіб. На сьогоднішній день він складає 13%. Тільки після цього може бути проведений розрахунок коштів.

Порядок розрахунку аліментів такий: спочатку з отриманих коштів вираховується прибутковий податок, і отримана сума множиться на необхідний відсоток відрахувань. Відсоток фіксується, і залежить від кількості неповнолітніх дітей на утриманні.

  • Якщо дитина один, відрахування дорівнює 25% від суми відпускних;
  • Якщо дві дитини, з відпускних утримується 1/3;
  • Якщо дітей три і більше, то відрахування підлягають 50% виплаченої суми.

Якщо той з батьків, який виплачує аліменти, бере дитину з собою у відпустку відпочивати, у вас немає обов'язку повернути йому вилучені кошти. Навіть якщо батько стане вимагати повернення грошей, закону, який регламентує цей порядок - немає. Тим більше, дітей у відпустку беруть з собою добровільно.

Стаття 116 СК України говорить, що виплачені гроші не можуть вимагатися назад, винятком є ​​випадок, коли суд виніс рішення про скасування стягнення аліментів.

Обов'язкова компенсація і відшкодування невикористаних днів відпустки

Стаття 24 закону РФ «Про відпустки» закріпила перелік випадків, коли компенсація за невикористані дні відпустки виплачується в обов'язковому порядку. Отже, аліменти виплачуються у разі:

Рекомендуємо почитати

  1. Звільнення працівника. Причина найбільш поширена;
  2. Смерті працівника. В цьому випадку кошти виплачуються спадкоємцю померлого;
  3. Бажання працівника. Згідно із законом коштами можна замінити частину щорічної відпустки;
  4. Перекладу на роботу в іншу компанію. У цьому випадку розмір виплати компенсації визначається підприємством, яке переводить співробітника на іншу роботу.

В інших випадках рекомендується звернутися за консультацією до юриста.

Коротко про головне

Наостанок, підсумуємо всі перераховані вище факти:

  • Також, як і з зарплати, з відпускних коштів вираховуються, утримуються і переводяться аліменти на утримання дитини. За утримання і розрахунок аліментів відповідальна адміністрація підприємства, на якому працює платник. Якщо посібник з відпускних не було виплачено, сторона одержувача може звернутися до суду з позовом про стягнення аліментів;
  • За законодавством гроші повинні бути нараховані не пізніше 3 днів до першого відпускного дня;
  • Розмір аліментів - не регламентована сума і змінюється в залежності від кількості дітей на утриманні (див. → розмір аліментів );
  • Якщо відпускні виплачуються за три дні до відпустки, то аліменти повинні бути зараховані на рахунок не пізніше першого дня відпустки. Але, як правило, розрахунок відбувається в день отримання відпускних;
  • У разі, якщо у платника заборгованість, він сплачує пеню в розмірі 0,5%. При несплаті платнику може бути висунуто примусове стягнення на майно і дохід (див. → нарахування неустойки по аліментах за прострочення ).

Главная Партнеры Контакты    
Cистема управления сайта от студии «АртДизайн»