- Законні способи отримання лікарняного
- Оформлення заднім числом
- Відповідальність за використання незаконних способів
оформлення лікарняного листка громадяни сприймають як якусь формальність і простий спосіб підтвердження законного відсутності на робочому місці. Тому багато працівників вважають, що можна отримати лікарняний листок і за минулі до звернення в лікарню дні, тобто заднім числом.
Наскільки вірно таку думку, в яких випадках оформлення лікарняного заднім числом допускається і яка можлива відповідальність за виявлені при цьому порушення - все це докладно буде розкрито далі.
Законні способи отримання лікарняного
Лікарняний листок як головний документ, який є підставою для нарахування співробітникові оплати днів, пропущених їм через хворобу, повинен бути оформлений з дотриманням всіх необхідних правил. Законодавчо вони закріплені в Наказі Міністерства охорони здоров'я РФ «Про затвердження Порядку видачі листків непрацездатності».
Відповідно до цього документа, оформлення лікарняного заднім числом не допускається. Тобто забороняється видавати листок, який підтверджує непрацездатність працівника за ті дні, коли він практично не був оглянутий медичним працівником. За вибором хворого документ може бути відкритий тільки у одну з наступних дат:
- в день звернення співробітника в медичний заклад;
- в день отримання листка під час процедури виписки.
Дані, які вказується в графі «дата видачі», обов'язково повинні бути правдивими і відповідати дійсності. Невиконання цієї вимоги може трактуватися як порушення законодавства. 
У деяких випадках може виникнути спірна ситуація при подальшій оплаті Основних напрямів. Наприклад, якщо співробітник звернеться до медичного закладу після робочого дня і відразу відкриє лікарняний. Вийде ситуація, при якій роботодавець зобов'язаний оплатити як робочий день, так і тимчасову непрацездатність.
Оскільки одночасне нарахування цих виплат неможливо, працівник може втратити частину грошей (особливо якщо у нього немає необхідного стажу для повної оплати лікарняного).
Незважаючи на законодавчу заборону оформлення лікарняного заднім числом, в деяких випадках це все-таки стає можливим. Наприклад, сюди можна віднести такі ситуації: 
- Співробітник перебував в відрядженні за кордоном і захворів там. За умови надання підтверджуючих документів він може оформити лікарняний за місцем свого законного проживання.
- При перших ознаках хвороби працівник звернувся не до медичного закладу, а в медпункт. В цьому випадку лікарняний відкривається з моменту звернення в медпункт, але тільки при наявності підтверджуючих це документів.
- Якщо громадянину необхідний тривалий термін для того, щоб дістатися до медичної організації, в яку він був спрямований, листок видається з урахуванням необхідного для цього часу.
- Листок оформляється в зв'язку з відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами , Але співробітниця в належний часу не звернулася до медичного закладу. При цьому в разі подальшого звернення він видається з датою початку непрацездатності, належної за законом (тобто з 28 або 30 тижні). Під час оплати такого лікарняного дні фактичної роботи з нього віднімаються - виплати за них нараховуються у вигляді звичайної заробітної плати .
- Що стосується хвороби під час оплачуваної відпустки , То єдиним нюансом при цьому є продовження днів відпочинку на тривалість лікарняного. Вся інша процедура оформлення та отримання документа відбувається в загальному порядку, ніяких підстав для зсуву в даті його видачі немає.
Оформлення заднім числом
Порядок дій і необхідні документи для оформлення лікарняного заднім числом залежать від підстав, розглянутих вище, наприклад: 
- При захворюванні під час іноземної відрядження підставою для відкриття лікарняного є документи, видані зарубіжним медичним закладом. Для початку вони повинні пройти процедуру легалізації (тобто перевірки законності бланка і всіх штампів). Після цього документи подаються на розгляд лікарської комісії, яка і приймає остаточне рішення про відкриття лікарняного за російським законодавством. Якщо дане рішення буде позитивним, то документ відкриють заднім числом.
- Після звернення в медпункт співробітник отримує там напрямок, з яким він повинен звернутися в медичний заклад. У напрямку вказується дата звернення (як правило, це попередній день), з якої і починається період тимчасової непрацездатності.
- При необхідності тривалої поїздки до медичного закладу працівник може підтвердити це, наприклад, проїзними документами. Якщо в них вказана тривалість шляху, даний часовий відрізок буде включений в період непрацездатності, а лікарняний зможе бути відкритий з дня виїзду громадянина зі свого населеного пункту.
- Вагітні жінки отримують свій листок під час відвідування лікаря і після огляду, тому ніяких особливих документів при цьому не знадобиться. Важливо лише, щоб до цього жінка вже зверталася за проведенням огляду лікарем.
Що стосується відображення листка, який оформлений заднім числом, в бухгалтерії роботодавця, то особливих проблем при цьому не виникає. Оскільки на більшості підприємств використовуються спеціальні бухгалтерські програми, всі необхідні виправлення в них відбуваються автоматично. Сума, що виплачується працівникові в поточному періоді, коригується на перераховану раніше.
Відповідальність за використання незаконних способів
Необхідність отримання лікарняного листка (крім тих випадків, коли працівник дійсно захворів), може бути викликана різними причинами. Наприклад, для уникнення прогулу в разі пропуску роботи без причини або для отримання декількох днів відпочинку, які роботодавець не хоче оформляти як відпустку .
Оскільки отримати цей документ законно не вийде, деякі громадяни звертаються до не зовсім легальним варіантів, наприклад: 
- Домовленість з медичним працівником. Такий спосіб більш надійний, оскільки виданий в даному випадку документ буде справжнім. Однак знайти лікаря, який погодиться піти на подібне професійне злочин, досить складно.
- Звернення в спеціальні компанії, які виготовляють і продають підроблені лікарняні листи . Такий варіант, хоч він і доступніший, також є і дуже ризикованим, адже в цьому випадку працівник отримає фальшивий документ. Існує безліч способів визначення автентичності лікарняного листка, в тому числі навіть за зовнішніми ознаками.
Останній варіант можливий за такий злочин, як шахрайство при отриманні виплат, адже всі дні тимчасової непрацездатності оплачуються співробітнику роботодавцем і ФСС.
Очевидно, що в загальних випадках оформлення лікарняного листка заднім числом неможливо - для цього передбачено лише кілька особливих підстав. Чи звертатися за нелегальними способами вирішення питання - особиста справа кожного працівника, проте при цьому варто пам'ятати про можливу відповідальність.
Дорогі читачі, інформація в статті могла втратити свою актуальність. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему, телефонуйте за телефонами:
Або задайте питання юристу на сайті. Це швидко і безкоштовно!