Главная Партнеры Контакты  
Юридическая компания — «Основной закон», консультации и помощь в возвращении депозитов, защита по кредиту

ЮК
"ОСНОВНОЙ ЗАКОН"  

г. Киев, бул. Пушкина, 2а                
тел.: (044) 334-99-77                               
         (095) 407-407-3
         (096) 703-11-82

график работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00
          
                           

 












Рассматривается вопрос о предоставление нотариусам права выдачи извлечения из Реестра прав на недвижимое имущество.
Министерством юстиции был разработан проект Закона «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно предоставления информации о государст...


Держреєстрація речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень у 2014 році буде здійснюватись за новою - удосконаленою та спрощеною - процедурою.
Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження порядку державної реєстрації прав на нерухоме майно та їх обтяжень і Порядку надання інформації з Держа...




Система Orphus


Нові правила отримання робочих віз в Великобританії

Автор: Immigrant.Today

24 березня 2016 року, Джеймс Брокеншір, міністр імміграції Великобританії, опублікував офіційну позитивну відповідь уряду на нові правила отримання робочих віз категорії Tier 2, розроблені незалежною Консультативною радою з міграції (МАС). Головною метою нових імміграційних правил, які рішуче підтримуються урядом, є зниження залежності ринку праці Великобританії від іноземних кваліфікованих фахівців. Саме віза категорії Tier 2 є найпопулярнішим і найпоширенішим способом імміграції до Великобританії для кваліфікованих працівників з країн, що не входять в Європейську економічну зону.

Основні зміни в правилах включають в себе наступні моменти:

- мінімальний поріг заробітної плати за робочими візами категорії Tier 2 для працівників з великим досвідом роботи буде збільшений до £ 25 000 восени 2016 року і до £ 30 000 в квітні 2017 р Проте, для деяких фахівців в області охорони здоров'я і освіти ( медсестри, рентгенологи, вчителі математики. фізики, хімії) збільшення порогу не очікується до липня 2019 року.

- для новачків буде встановлений мінімальний поріг в £ 20 800.

- для осіб, які іммігрують по студентській візі Tier 4 і перемкнулися на робочу візу Tier 2, нових порогів встановлено не буде і спонсору не доведеться проводити тест Resident Labour Market Test.

- медсестри і раніше залишаться в списку затребуваних професій Shortage Occupation List ( https://www.gov.uk/government/publications/tier-2-shortage-occupation-list ). Однак, перш ніж прийняти на роботу медсестру з країни, яка перебуває поза Європейської економічної зони, спонсори зобов'язані будуть проводити Resident Labour Market Test.

- спрощуються існуючі умови переведення працівників всередині компанії. Тепер всім що переводять необхідно відповідати мінімальним вимогам по одній конкретній візі і мати мінімальний дохід розміром £ 41 500. Однак дані умови не поширюються на стажистів-випускників.

- з квітня 2017 року з роботодавців, що наймають мігрантів за робочими візами категорії Tier 2, почнуть стягувати збір Immigration Skills Charge в розмірі £ 1000 за 1 людину в рік, а для підприємств малого бізнесу та благодійних установ збір складе £ 364 в рік. Виняток становитимуть здобувачі PhD, стажисти-випускники вузів за робочою візою Tier 2 (Переклад всередині компанії) і студенти, які переключилися зі студентської візи Tier 4 на робочу візу Tier 2.

- також будуть спрощені імміграційні правила по робочим категоріям, що зробить їх для спонсорів і заявників більш зрозумілими і зручними для використання.

Підпишіться на наші соц. мережі, щоб дізнатися більше: Підпишіться на наші соц YouTube-канал , Telegram , ВКонтакте , Facebook , Instagram .

мережі, щоб дізнатися більше:   YouTube-канал   ,   Telegram   ,   ВКонтакте   ,   Facebook   ,   Instagram

Поділіться статтею в соц. мережах: Comments system Cackl e

Главная Партнеры Контакты    
Cистема управления сайта от студии «АртДизайн»