Главная Партнеры Контакты  
Юридическая компания — «Основной закон», консультации и помощь в возвращении депозитов, защита по кредиту

ЮК
"ОСНОВНОЙ ЗАКОН"  

г. Киев, бул. Пушкина, 2а                
тел.: (044) 334-99-77                               
         (095) 407-407-3
         (096) 703-11-82

график работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00
          
                           

 












Рассматривается вопрос о предоставление нотариусам права выдачи извлечения из Реестра прав на недвижимое имущество.
Министерством юстиции был разработан проект Закона «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно предоставления информации о государст...


Держреєстрація речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень у 2014 році буде здійснюватись за новою - удосконаленою та спрощеною - процедурою.
Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження порядку державної реєстрації прав на нерухоме майно та їх обтяжень і Порядку надання інформації з Держа...




Система Orphus


Робочий день або вихідний 31 грудня 2018 роки?

  1. Новорічні канікули починаються по-різному
  2. Уряд зробив стандартний перенесення

31 грудня 2018 року випадає на понеділок, і є останнім робочим днем ​​року. Однак, згідно з рішенням Уряду, цей день перенесено на суботу 29 грудня, яка стане 6-м робочим днем ​​при графіку роботи 5/2. Для тих громадян, хто працює за шестиденним тижня, це буде звичайний робочий день, що не стосується переносів.

Тим не менш, він буде скорочений на 1 годину за загальними правилами укорочення передсвяткових днів. Отже, Уряд прийняв своє рішення: 31 грудень 2018 року - неробочий день, а вихідний у всіх громадян Росії.

Новорічні канікули починаються по-різному

За рахунок перенесення робочого дня 31 грудня 2018 року, понеділка на попередній вихідний - суботу, 29 грудня, тривала на 1 день останній робочий тиждень. Але її напруга згладжується тим, що 29-е число - укорочений на 1 годину робочий день, що закріплено в ТК РФ.

Зате довгі вихідні почнуться з неділі, 30-го грудня, і дадуть можливість господаркам відмінно підготуватися до святкового застілля. Але це для тих, хто працює за графіком 5/2.

Але це для тих, хто працює за графіком 5/2

При шестиденному робочому тижні в Росії передбачено 5 вихідних днів в грудні: 2, 9, 16, 23, 30. Перенесення при шестиденці не передбачені. 31 грудня громадяни з таким графіком роботи стають на свої робочі місця і працюють за правилами передсвяткового дня, із зменшенням його тривалості на 1 годину. 31 грудня 2018 роки для них - звичайний робочий день , Або він буде скрашен корпоративними посиденьками. Святкування для них почнуться ввечері, коли люди будуть збиратися за пишно накритими столами.

Цікаво! Як зустріти Новий рік 2019, щоб він був вдалим

Однак ці громадяни цілком встигнуть проводити старий рік, під бій курантів зустріти прихід Нового року.

Який день офіційно стане останнім робочим в нинішньому році, виходить по-різному у деяких категорій службовців. Для одних це буде 29-е число, для інших - 31 грудня. Також і новорічні канікули у одних працівників почнуться 30 грудня 2018 року, а у інших - тільки 1-го січня 2019 року, і відпочинок триватиме не 10, а тільки 8 днів.

Це важливо для сімей, заздалегідь планували поїздки на курорт , Навіть в таких довгих вихідних важливий буквально кожен день. Треба спланувати покупку квитків, розміщення в готелі, своєчасне повернення додому до кінця канікул. На роботу всім громадянам виходити однаково - 9 січня, в середу, незалежно від тривалості робочого тижня.

На роботу всім громадянам виходити однаково - 9 січня, в середу, незалежно від тривалості робочого тижня

Уряд зробив стандартний перенесення

Постановою Уряду затверджено переноси в останні дні року, що минає 2018 року. Щоб не переривати довгі канікули, в суботу, 29 числа що працюють по п'ятиденці громадяни вийдуть на свої місця замість 31 грудня.

Таким чином, понеділок, 31-е число, завершальний трудовий рік, стає додатковим вихідним днем.

На думку експертів, цей день буде неефективним в роботі - все будуть налаштовані на що починаються канікули, та й скорочення дня на 1 годину зіб'є трудящих з звичного ритму. Зіграє свою роль і те, що це буде довга трудовий тиждень в 6 днів замість звичних 5. Проте, рішення прийнято, і канікули продовжуються.

Главная Партнеры Контакты    
Cистема управления сайта от студии «АртДизайн»