Главная Партнеры Контакты  
Юридическая компания — «Основной закон», консультации и помощь в возвращении депозитов, защита по кредиту

ЮК
"ОСНОВНОЙ ЗАКОН"  

г. Киев, бул. Пушкина, 2а                
тел.: (044) 334-99-77                               
         (095) 407-407-3
         (096) 703-11-82

график работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00
          
                           

 












Рассматривается вопрос о предоставление нотариусам права выдачи извлечения из Реестра прав на недвижимое имущество.
Министерством юстиции был разработан проект Закона «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно предоставления информации о государст...


Держреєстрація речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень у 2014 році буде здійснюватись за новою - удосконаленою та спрощеною - процедурою.
Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження порядку державної реєстрації прав на нерухоме майно та їх обтяжень і Порядку надання інформації з Держа...




Система Orphus


Розрахунок допомоги по догляду за дитиною в 2017 р .: нові роз'яснення Мінпраці та ФСС.

  1. Порядок призначення допомоги.
  2. Розрахунок допомоги по догляду за дитиною в 2017 р
  3. Визначаємо максимальний розмір допомоги по догляду за дитиною.
  4. ПДФО та страхові внески.
  5. * * *

У березні співробітники Мінпраці та ФСС випустили листи від 03.03.2017 № 17-1 / ООГ-314 і 02-08-01 / 22-04-1049л відповідно, в яких дали роз'яснення про обчислення максимального розміру допомоги по догляду за дитиною за 2017 рік . У цій статті нагадаємо порядок розрахунку і виплати цієї допомоги з урахуванням роз'яснень чиновників.

Згідно ч. 1 ст. 256 ТК РФ за заявою жінки їй надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Порядок і терміни виплати допомоги по державному соціальному страхуванню в період зазначеної відпустки визначаються федеральними законами. Для призначення і розрахунку допомоги необхідно керуватися Федеральним законом № 255-ФЗ [1] і Порядком № 1012н [2] .


Порядок призначення допомоги.

Відповідно до ч. 1 ст. 11.1 Федерального закону № 255-ФЗ щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачується застрахованим особам (матері, батькові, іншим родичам, опікунам), які фактично здійснюють догляд за дитиною і перебувають у відпустці по догляду за ним, з дня надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років.

Як отримати допомогу по догляду за дитиною. До відома:

Право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною зберігається в разі, якщо особа, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, працює на умовах неповного робочого часу або вдома і продовжує здійснювати догляд за дитиною.

При цьому призначення і виплата щомісячної допомоги по догляду за дитиною здійснюються страхувальником (роботодавцем) за місцем роботи застрахованої особи (працівниці) протягом 10 календарних днів з дня звернення застрахованої особи за його отриманням з необхідними документами (ст. 13 Федерального закону № 255-ФЗ ).

Як отримати допомогу по догляду за дитиною? Для призначення допомоги необхідно представити документи, перераховані в ч. 6 ст. 13 Федерального закону № 255-ФЗ або п. 54 Порядку № 1012н. Отже, застрахована особа зобов'язана подати наступні документи:

  • заяву про призначення допомоги;
  • свідоцтво про народження (усиновлення) дитини, за яким здійснюється догляд;
  • копію або виписку з рішення про встановлення над дитиною опіки;
  • свідоцтво про народження (усиновлення, смерть) попередньої дитини (дітей) і його копію;
  • довідку з місця роботи (служби) матері (батька, обох батьків) дитини про те, що вона (він, вони) не використовує (не використовують) відпустку по догляду за дитиною і не отримує (не отримують) щомісячну допомогу по догляду за дитиною;
  • якщо мати (батько, батько й мати) дитини не працює (символи не служить) (не працюють (Не служать)) або навчається (навчаються) за очною формою за основними освітніми програмами в організаціях, що здійснюють освітню діяльність, - довідку з органів соціального захисту населення за місцем проживання (місцем перебування, фактичного проживання) матері (батька) дитини про неотримання щомісячної допомоги по догляду за дитиною.

Виплата допомоги здійснюється роботодавцем у найближчий після призначення допомоги день, установлений для виплати заробітної плати (ч. 1 ст. 15 Федерального закону № 255-ФЗ, п. 58 Порядку № 1012н).

Зверніть увагу:

Вся сума щомісячної допомоги по догляду за дитиною, розрахована відповідно до законодавства, виплачується за рахунок коштів бюджету ФСС (ч. 1 ст. 3 Федерального закону № 255-ФЗ, пп. «А» п. 59 Порядку № 1012н).

Розрахунок допомоги по догляду за дитиною в 2017 р

При розрахунку допомоги по догляду за дитиною в 2017 р необхідно керуватися Федеральним законом № 255-ФЗ і Положенням № 375 [3] . Отже, згідно з ч. 1 ст. 11.2 Федерального закону № 255-ФЗ щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачується в розмірі 40% середнього заробітку застрахованої особи, але не менше мінімального розміру цієї допомоги, встановленого Федеральним законом № 81-ФЗ [4] . При визначенні розміру щомісячної допомоги по догляду за другою дитиною і наступними дітьми враховуються попередні діти, народжені (усиновлені) матір'ю даної дитини.

До відома:

З 01.02.2017 щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачується в таких розмірах:

  • мінімальний розмір допомоги по догляду за першою дитиною - 3 065,69 грн .;
  • мінімальний розмір допомоги по догляду за другою дитиною і наступними дітьми - 6 131,37 руб.

;   мінімальний розмір допомоги по догляду за другою дитиною і наступними дітьми - 6 131,37 руб

Щомісячна допомога по догляду за дитиною обчислюється виходячи із середнього заробітку працівниці, розрахованого за два календарні роки, що передують року настання відпустки по догляду за дитиною (розрахунковий період) (ч. 1 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ, п. 6 Положення № 375). Таким чином, до розрахункового періоду включають 2015 і 2016 календарні роки. Відзначимо, що 2016 рік є високосним і становить 366 днів. Відповідно, кількість календарних днів у розрахунковому періоді дорівнює 731 (365 + 366).

При цьому середній денний заробіток визначається шляхом ділення суми заробітку, нарахованого за розрахунковий період, на число календарних днів в даному періоді (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ, п. 15 (2) Положення № 375). Крім того, ч. 3.3 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ встановлено граничну величина середнього денного заробітку для обчислення щомісячної допомоги по догляду за дитиною.

Середній денний заробіток для обчислення зазначеної допомоги не може перевищувати величину, що визначається шляхом ділення на 730 суми граничних величин бази для нарахування страхових внесків до ФСС, встановлених відповідно до Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування »(за період до 31 грудня 2016 року включно) і (або) відповідно до законодавства РФ про податки і збори (починаючи 1 січня 2017 року) на два календарні роки, що передують року настання відповідного відпустки по догляду за дитиною (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ).

Таким чином, граничний розмір середнього денного заробітку для обчислення щомісячної допомоги по догляду за дитиною за страховими випадками, які настали в 2017 році, становить 1 901,37 руб. ((718 000 + 670 000) руб. / 730 дн.).

До відома:

Гранична величина бази для нарахування страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, що сплачуються до ФСС, становить:

  • на 2015 рік - 670 000 руб .;
  • на 2016 рік - 718 000 руб.

Отже, розрахунок допомоги по догляду за дитиною в 2017 йде з урахуванням всіх календарних днів розрахункового періоду, в тому числі з урахуванням особливості високосного року, при цьому середній денний заробіток, обчислений відповідно до ч. 3.1 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ, не може перевищувати 1 901,37 руб.

До відома:

Згідно ч. 3.1 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ середній денний заробіток для обчислення допомоги по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною визначається шляхом ділення суми нарахованого заробітку за період, зазначений у ч. 1 цієї статті, на число календарних днів в цьому періоді, за винятком календарних днів, що припадають на наступні періоди:

  • на періоди тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною;
  • на період звільнення співробітника від роботи з повним або частковим збереженням заробітної плати відповідно до законодавства РФ, якщо на зберігається заробітну плату за цей період не нараховувалися страхові внески до ФСС згідно з Федеральним законом № 212-ФЗ (за період до 31 грудня 2016 року включно) і (або) законодавством РФ про податки і збори (починаючи з 1 січня 2017 року).

Якщо середній заробіток застрахованої особи за 2016 і 2015 роки дорівнює граничним величинам бази для нарахування страхових внесків для відповідних років і в зазначеному періоді відсутні виключаються періоди, позначені в ч. 3.1 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ, при розрахунку допомоги у зв'язку з материнством у 2017 році середній денний заробіток може бути дорівнює 1 898,77 руб. ((718 000 + 670 000) руб. / 731 дн.).

Такі роз'яснення представлені в Листі ФСС РФ від 03.03.2017 № 02-08-01 / 22-04-1049л.

Визначаємо максимальний розмір допомоги по догляду за дитиною.

У Листі Мінпраці РФ від 03.03.2017 № 17-1 / ООГ-314 представлений розрахунок максимального розміру допомоги по догляду за дитиною в 2017 році. Отже, середній денний заробіток для обчислення щомісячної допомоги по догляду за дитиною визначається шляхом ділення суми нарахованого заробітку за розрахунковий період на число календарних днів в цьому періоді. Згідно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ щомісячну допомогу по догляду за дитиною обчислюється з середнього заробітку застрахованої особи, який визначається шляхом множення середнього денного заробітку на 30,4.

Розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною визначається шляхом множення середнього заробітку застрахованої особи на розмір допомоги, встановлений в процентному відношенні до середнього заробітку (40% середнього заробітку). Таким чином, максимальна сума щомісячної допомоги по догляду за дитиною у 2017 році становить 23 089 руб. ((670 000 + 718 000) руб. / 731 дн. X 30,4 дн. X 40%).

Якщо ж проводити розрахунок за правилами ч. 3.3 ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ, середній денний заробіток для розрахунку допомоги у 2017 році не може перевищувати 1 901,37 руб. ((670 000 + 718 000) руб. / 730 дн.). Таким чином, відповідно до цього закону максимальний розмір допомоги по догляду за дитиною у 2017 році - 23 120,66 руб. (1 901,37 руб. Х 30,4 дн. Х 40%).


З наведених роз'яснень випливає: якщо заробіток працівниці за 2016 і 2015 роки дорівнює граничним величинам бази для нарахування внесків (718 000 і 670 000 руб. Відповідно), максимальний розмір допомоги залежить від того, чи були в розрахунковому періоді виключаються дні.

Якщо розрахунковий період відпрацьований повністю, середній денний заробіток дорівнює 1 898,77 руб. ((718 000 + 670 000) руб. / 731 дн.). Він менше максимального середньоденного заробітку - 1 901,37 руб. ((718 000 + 670 000) руб. / 730 дн.). Відповідно, сума допомоги, на яку може розраховувати співробітниця, дорівнює 23 089,03 руб. (1 898,77 руб. Х 30,4 дн. Х 40%).

Якщо розрахунковий період відпрацьований не повністю, наприклад, через хворобу співробітниці (п'ять днів), середній денний заробіток становить 1 911,85 руб. ((718 000 + 670 000) руб. / (731 - 5) дн.). Це більше 1 901,37 руб., Тому максимальна сума допомоги по догляду за дитиною становить 23 120,66 руб. (1 901,37 руб. Х 30,4 дн. Х 40%).

ПДФО та страхові внески.

Згідно п. 1 ст. 217 НК РФ щомісячну допомогу по догляду за дитиною не обкладається ПДФО.

Зазначена допомога, що виплачується за рахунок коштів ФСС, не підлягає обкладенню страховими внесками на обов'язкове пенсійне страхування, обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, обов'язкове медичне страхування і обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закону № 125-ФЗ [5] ).

Крім того, на суму виплачуваної допомоги зменшується сума страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством (п. 2 ст. 431 НК РФ, ч. 2 ст. 4.6 Закону № 255-ФЗ).

* * *

На закінчення ще раз звернемо вашу увагу на те, що допомога по догляду за дитиною, що виплачується застрахованій особі, яка не може бути менше мінімальних розмірів допомоги по догляду за першою дитиною - 3 065,69 руб., За другою дитиною і наступними дітьми - 6 131 , 37 руб., але і не може бути більше максимального розміру допомоги, обчисленого відповідно до ст. 14 Федерального закону № 255-ФЗ. При цьому порядок визначення максимального розміру допомоги залежить від того, чи були в розрахунковому періоді виключаються дні.



[1] Федеральний закон від 29.12.2006 № 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».

[2] Порядок і умови призначення і виплати державної допомоги громадянам, які мають дітей, затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ від 23.12.2009 № 1012н.

[3] Положення про особливості порядку обчислення допомоги по тимчасовій нетрудопособності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною громадянам, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, затв. Постановою Уряду РФ від 15.06.2007 № 375.

[4] Федеральний закон від 19.05.1995 № 81 ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей».

[5] Федеральний закон від 24.07.1998 № 125 ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань».

А. Павелін,

експерт журналу "Оплата праці" № 6, червень 2017 року

Як отримати допомогу по догляду за дитиною?
Главная Партнеры Контакты    
Cистема управления сайта от студии «АртДизайн»