ЮК "ОСНОВНОЙ ЗАКОН"

г. Киев, бул. Пушкина, 2а
тел.: (044) 334-99-77
   (095) 407-407-3
         (096) 703-11-82

график работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00

Рассматривается вопрос о предоставление нотариусам права выдачи извлечения из Реестра прав на недвижимое имущество.
Министерством юстиции был разработан проект Закона «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно предоставления информации о государст...

Держреєстрація речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень у 2014 році буде здійснюватись за новою - удосконаленою та спрощеною - процедурою.
Постанова Кабінету Міністрів "Про затвердження порядку державної реєстрації прав на нерухоме майно та їх обтяжень і Порядку надання інформації з Держа...

Главная » Работа на Кипре для русских,

Работа на Кипре для русских, украинцев и белорусов в 2018 году

Опубликовано: 02.11.2018

Кипрская Республика — это небольшое островное государство в Средиземном море, расположенное недалеко от Турции , Египта и Сирии. Население Кипра в 2018 году составляет чуть менее 1,2 млн человек. В силу определенных исторических событий остров оказался фактически разделен на несколько частей, на юге проживают — греки-киприоты, на севере — турки-киприоты. Также представлены некоторые другие национальности, например, армяне и русские. В стране два официальных языка — греческий и турецкий, а большинство местных жителей свободно владеют английским.

Работа на Кипре для русских, украинцев и белорусов в 2018 году — это, как правило, туристическая отрасль и сфера услуг. Остров считается одним из самых популярных мест у туристов во всем средиземноморском направлении. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2008 году вступила в зону евро.

В последние годы экономика Кипра переживает не лучшие времена и правительство вынуждено обращаться к международным кредиторам. Тем не менее, по итогам 2016–2017 года зафиксирована положительная динамика, например, небольшой рост ВВП. Безработица на Кипре превышает 10%, что создает дополнительную конкуренцию за престижные рабочие места.

Трудоустройство на Кипре для иностранцев

Для законного трудоустройства на территории Кипра иностранцам из стран СНГ, в том числе русским и украинцам, потребуется заранее найти работодателя и заключить трудовой контракт. На этом основании оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.

Как получить вид на жительство (ВНЖ) и гражданство Новой Зеландии в 2018 году

В жизни бывают такие причины или обстоятельства, когда необходимо стать новозеландцем. Получить гражданство Новой Зеландии в 2018 году очень непросто, но при огромном желании вполне возможно. Самое главное, что для этого необходимо – быть резидентом страны и при этом постоянно проживать на ее территории не менее трех лет по одной из существующих видов виз для посещения Новой Зеландии.

Природа Новой Зеландии

Но прежде чем получить гражданство следует открыть вид на жительство в Новой Зеландии. По новозеландским законам ВНЖ позволяет:

работать и проживать в пределах территории страны; обучатся любым профессиям; вести свой частный бизнес; обслуживаться бесплатно в медицинских учреждениях; иметь практически такие же права гражданина, как и новозеландцы, но не участвовать в политической жизни; когда истечет установленный срок постоянного проживания, получить право на ПМЖ и остаться жить в Новой Зеландии .

Какие типы виз лучше выбрать для долгого нахождения в стране

Есть типы виз, которые можно оформить для посещения тихоокеанской страны:

туристическая; деловая или для бизнеса; гостевая; семейная; рабочая; резидентская; другие виды.

Семейная виза позволит лучше освоиться в новой стране, найти занятие по душе и хорошо выучить английский язык. Если один из членов семьи уже имеет гражданство, то это будет дополнительным плюсом для иммиграционной службы.

трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы / КонсультантПлюс: Форумы

Нет, не было. Белорусы в равных правах с россиянами.
При приеме на работу сотрудника, являющегося гражданином Республики Беларусь, нужно учесть следующее:
1)Согласно ст.31 Договора о создании Союзного государства России и Республики Беларусь от 08.12.1999г., в Союзном государстве действует унифицированное трудовое законодательство, законодательство в области социальной защиты населения, пенсионного обеспечения.
2)Согласно ст.11 ТК РФ, Трудовой Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Трудовой Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности. На территории Российской Федерации правила, установленные Трудовым Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Работодателю для оформления на работу гражданина Республики Беларусь необходимо следующее: в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ при оформлении ТД требуются:
-паспорт работника или иной документ, удостоверяющий личность;
-документ об образовании;
-трудовая книжка работника, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; *
*- в случае отсутствия у работника страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, Работодатель обязан оформить страховое свидетельство на работника или настоять на получении работником такового в ПФ по месту регистрации;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.